为了强化企业管理，提高企业管理人员的履职能力，集团公司于7月17日，在福汉公司二楼会议室对集团本部中层以下管理人员及集团委派财务负责人自2010年或入职以来的工作情况开展了一次综合考评。

   会上，公司28名参评人员先后进行了认真述职，他们在述职中回顾了自2010年以来的主要工作情况，总结了成绩和经验，查找了工作中的不足，并对今后工作提出了构想。与会公司领导及人员在认真听取了参评人员述职报告的基础上，根据他们在思想政治素质、工作业绩及廉洁自律等方面的表现对这28名参评人员进行了考评。

   会议结束时，董事长余庆平作了简短的发言，强调本次述职会议的成功举办，使公司的工作归纳总结有了很大的提升。在肯定大家成绩的同时，也提出了作为中层干部转变工作方式及管理观念的重要性。要积极改进工作思路，在做好本部门工作的同时，加强与其他部门之间的协同配合工作，只有齐心协力，树立团队精神，才能促进公司的快速发展。