近年来，人力成本不断攀升，这让作为传统产业的板材企业面临诸多压力，而转型升级成了板材企业谋求发展的唯一出路。目前，我国板材行业发展依然以高投入、高消耗和高排放的粗放模式为主，这迫切要求我国板材行业摆脱粗放式发展模式。

开放式经营成发展趋势

现在，并不是一个只要你能拿出商品，就会有人买的时代了。对于大多数工厂来说，闭门造车就是条死路!连苹果在中国的市场都有所下滑了——就算它具备很多的“唯一性”，也被国产的小米华为给追上了。

新技术，新科技，新产业……多数的传统是在渐渐被代替的，而且就算很多工厂不断地更新技术，也有被淘汰的风险，这已经不是单单能靠技术就能领先的时代了!只有将发展的模式转变，加上更先进的技术，更优秀的服务，更加明确的产品定位，更科学的管理，更棒的运营模式……才能让工厂在这个大浪潮下更好地活下去!美国的很多板材厂里工人很少，甚至没有!他们的工厂里基本是全自动化，机械化程度非常高!而且工厂车间里有着空调，当我们还在想着如何招更廉价的劳动力的时候，美国早已经步入机械化时代了!闭门造车?难道要当别人开着飞机飞过你的头顶时，你才能发现自己的落后吗?

企业需提供全方位服务

如果将商品比作“珠”，那么顾客在购买这个商品的时候享受到的服务、售后以及便利便是“椟”。对板材业而言，客户为什么会选择其他人而不选择你?或者为什么选择你而不选择其他人?在产品大同小异的前提下，服务，售后以及给客户带来的满足感和便利度便是原因。

向技术密集型靠拢

现在并不是一个能继续容忍板材业主从个体劳动力身上降低成本的时代，相反，还需投资更多：更高的薪水，更好的福利，更好的保障……而这一切的目的是为了让效率更高，让单位人工成本更加具有竞争力。