企业停工停产还需给劳动者发劳动工资吗？企业停产工资如何发放？

法律规定

1、非劳动者原因造成的停工停产，在一个工资支付周期内，需按劳动合同约定的支付工资。

2、如果超过一个工资支付周期，若劳动者有正常提供劳动，必须支付不得低于最低工资标准。

3、如果没有提供正常劳动，按各个地方的要求支付。

通俗解释

1、假设每月1日到31日发工资，本月15日工厂停产，员工还在正常劳动，则必须按合同支付15日-31日的工资。

2、如果本日15日停产，下个月员工还在正常劳动，则下个月要支付工资，可以不按合同，不得低于最低工资标准。

3、若员工没有正常劳动，则按当地要求支付，各个地方标准不一样，比如广东必须发放生活费，为最低工资标准百分之80，直到复工或接解除合同。

老铁提个醒：今年频繁的停产让不少老板比较难，但是不要因为停产，而不给工人工资，这可是不符合《劳动法》的！