面对各种问题，一些企业开始想办法进行自我保护。赞比西省的18个中国企业去年成立了一个商会，希望能够抱团取暖。商会秘书长廖可介绍，商会定期召开会议，一方面出面帮助企业解决问题，保障企业的合法权益；另一方面进行行业自律和规范，防止恶性竞争，还包括组织企业融入当地社会，据说每个月都要对当地社区进行捐款。但廖可认为，目前商会的力量还很有限，希望能扩大商会的规模和影响力，以便和政府对话时更有话语权。

  除了各种外界因素，中国企业自身的问题也同样不容忽视。多年从事中国企业走出去研究的专家介绍，很多企业习惯了遇到问题就给点小钱打发了事，久而久之就会变本加厉，反倒更加助长了不正之风。近年来国内木材市场的需求增加，中国企业不断增多，实际上也打破了在非洲大陆原有的利益格局。有知情人士对记者说，很多西方人对非洲人进行教唆和怂恿，渲染中国人掠取资源，不断激化中国人和当地人之间的矛盾。这些乱象也引起了中国企业自身的关注，一些中国商人也开始进行自我反省和约束，并期待着能够携起手来一起做些改变。

   一位在莫桑比克投资十多年的中国木材商人认为，中莫双方合作过去是民间层面的“摸着石头过河”，现在到了政府间对话的时候了，从顶层设计方面来规范企业行为才是现阶段最为关键的。一方面，莫桑比克政府应设置投资企业门槛，提高行业集中度；另一方面，为了森林的可持续经营和利用，应该对企业的造林更新有硬性要求，比如采伐一棵树必须种植一棵树，这样有利于企业融入当地的社会发展，也能够提高中国企业的国际形象。听说中莫两国林业部门正在谋划签订合作协议，很多中国企业对此表示期待，希望以此为契机，企业能得到实实在在的帮助。

    就在发稿前，记者收到了阿霞在微信上转载的一个段子：“投身木材行业终身难睡、为了生计吃苦受累、抛家舍业愧对长辈、不在其中难知其味……”记者一看时间是莫桑比克的凌晨两点多。或许对于更多个海外的中国木材商人来说，这又是一个不眠之夜。

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