精材艺匠在中国大陆隆重上市后，倍受国内经销商关注。精材艺匠的专业与权威引来了板材行业的广泛关注，众多木业企业老板对精材艺匠连锁的“高起点、高标准”的品牌定位，给了高度的赞许；对精材艺匠连锁的“精耕细作，确保每个精材艺匠连锁店都是当地市场的领跑者，都是销售量和品牌美誉度最高的连锁店”的品牌运营战略表示钦佩和支持。中国各大木业基地的制造商巨头都纷纷支持精材艺匠的发展，精材艺匠短短一年时间内，开了100多家连锁店，每一个精材艺匠连锁店在当地市场开业后，精材艺匠以“精品材、艺术匠、生态家”的理念旗开得胜，一炮走红，引起了很大的市场震动，当地板材市场全面洗牌，精材艺匠板材成为各区域市场老百姓家装板材的首选品牌。

 “经常被模仿，从未被超越”！这就是经典，那么，专业的木业品牌究竟如何界定呢？

  一、看产品  产品是任何品牌的基础。板材包括：生态板、细木工板、装饰板、胶合板和石膏板等，专业的木业品牌其板材系列有绝对的市场竞争力，要么产品线有明显的差异化，要么板材的性价比有绝对优势，要么板材品质在行业独树一帜。如果某品牌在这几个方面都没有任何优势，那就谈不上任何竞争力了。

  二、看管理  专业的木业品牌其管理一定先进！管理分总部管理和终端连锁店管理。总部管理是否标准化、流程化和制度化，终端连锁店管理是否专业化、精细化。具体说，你看这个品牌能否给你系统的战略和战术讲解，比如如何做绩效考核，如何目标管理，如何培训店长与导购员，如何招人、留人、激励人，如何营造积极上进的企业文化，如何建立科学、完善的店面管理制度等等。优秀的管理是创造良好业绩的前提。没有管理，就没有品牌！

  三、看品牌营销  任何专业的品牌，都一套成功的品牌营销推广策略。具体点说，品牌广告宣传是否系统化、专业化，品牌促销是否行之有效，终端店面建设是否统一、有品位与个性，产品卖点是否科学、真实与差异化，营销推广方面是否有科学、可行的营销实战方案（比如：小区、装饰公司、设计师、工程等等）。如果是专业的木业大品牌，这些方面都有详细的文件和标准！

  四、看团队  什么样的人，做什么样的事！ 专业的木业品牌一定有优质、高效、高素质的团队。你可以从销售人员和销售经理的谈话中观察对方的团队是否专业，是否是训练有素的“正规军”。你可以问这些业务人员一些专业话题，比如：什么是营销4P，对销售人员的绩效考核有哪些关键指标，板材的生产工艺与分等标准等等。当然，还可以从业务人员的仪容仪表、销售工具及沟通技巧等方面去考察这个品牌的团队素质如何。人才是品牌得以发展的保障，离开人才去谈品牌发展，是空话，是美丽的谎言！

  五、看企业文化（领导者）  一个企业能否做大做强，很大程度取决于这个企业的领导者的思想与眼光。企业领导者的高度决定这个品牌的高度与未来。企业文化等同于一个人的性格与气质，企业文化是企业领导者思想的外延。优秀品牌的企业文化是积极的、健康的、充满激情和战斗力的！这样积极上进的企业文化将团队的价值最大化，团队的凝聚力最强，团队的工作效力和服务能力也是最优的！ 和优秀品牌打交道，经销商可以感受到一种向心力、凝聚力、归宿感和自豪感！ 如果一个企业的领导者有思想、有境界，在中国木业有10年以上的沉淀与历练，有高度的社会责任感，有“上善若水”的人格魅力，那么这个品牌自然是专业的木业品牌，必然是有大未来的品牌！

  从以上五个方面去评价和分析，我相信，你可以很精确的判断出哪个是真正专业的木业大品牌，“真假孙悟空”自然就现身了！