门窗市场回春，断桥门窗定制加盟商如何打破屏障，提高销量？
2018年，经过中美贸易、英国脱欧等等国际大事件的影响，我国的外贸经济受到严重影响，断桥门窗定制行业也不例外，整天呈现下滑、疲软的趋势，很多的断桥门窗定制加盟商纷纷感叹生意难做。
如今，困难的2018年过去了，随着我国国际关系的缓解，2019年所有行业开始出现回暖现象，这也是断桥门窗定制加盟商可以大展拳脚的一年，那么断桥门窗定制加盟商怎么样打破屏障，提高销量呢?
坚持选择，不悔初心
每一次销售遇到瓶颈或者下滑的时候，很多的断桥门窗定制加盟商就会感到后悔，他们首先不是怀疑自己的经营策略或方向，而是质疑加盟品牌的扶持与宣传力度，甚至怀疑自己当初选择加盟是不是错了这种朝三暮四的理念和想法，是要不得的。失败时，我们首先应该从自身出发，找出问题的原因，假如连自己都不做出改变的话，那么不管更换什么品牌，结果都是一样的，只会陷入重复选择-加盟-失败-再选择的圈子里面，最后一事无成。
需要知道，从来就没有事情是可以随随便便可以成功的!当你陷入经营困难时，最应该首先反思的，是你的经营策略，而不是你所代言的品牌。为什么同样是经销商，代理的是同一个品牌，为啥人家可以做得风生水起，你却一塌糊涂?既然选择了远方，就要同舟共济，风雨兼程!
制定目标，实现目的
有了目标，才有方向;有了方向才有动力;有了动力，才会有足够的决心去完成。所以，断桥门窗定制商应该给自己制定一个远大的目标，将这个目标进行分解，然后制定持之有效的措施，一步一步朝着这个目标而做出不懈的努力!日本著名军事家毛利元就说过：假如想成为城主，就要将目标定在国王上，只有拥有远大的目标，才会有足够扶持自己行动的动力。当然，制定目标并不是乱来的，需要结合当地市场环境与人文消费习惯，做一个充足的市场调研，才可以计算出准确合理的目标。
团结就是成功的力量来源
现在，大部分的断桥门窗定制加盟商已经摆脱了当初的夫妻店、双人搭档方式，成功的组建了一支销售团队。可是只有单纯的团队仍然不是够的，不能将团队打造成草原上的“饿狼”，只会成为狮子的食物。团结内部团队，对于滥竽充数之辈该惩罚的惩罚，该开除的开除，优秀的成员，不要吝啬于一点点的金钱，因为他为你所带来的利润，是你付出的几十倍。特别注意的是，假如团队内部中有分帮分派，打压同事的行为，作为一名店长或者老板，要及时进行调解，不能熟视无睹。要重视人才的培养以及使用，不要过度在乎眼前的短期利益，需要把目光放得更远一些!
断桥门窗定制加盟行业是一行朝阳行业，虽然过程中会出现不断的挫折与失败，但哪一行哪一业不是如此呢。只有保持好心态，制定明确目标，坚持自我与当初的选择，有效利用团队资源，才是通向将来光明的道路。
