千年舟集团：新年伊始大练兵 提升核心战斗力
开年伊始，当一些人还在“春节后遗症”中昏昏不能自拔，千年舟集团所有员工却已经抖擞精神，斗志昂扬地投身到火热的工作中。2月5日-6日，公司在集团总部举办为期两天的“蝶变超越 聚力前行——2017新春开训”活动，公司部分领导及营销系统、华舟科技、火狸电商、研究院等400余人参加了这次培训。
本次活动旨在全面提高员工队伍素质，引导、培养、鼓励员工自觉学习业务技术和本领，为全年目标任务完成打好基础。安排的讲师也都是重量级的，其中包括公司人力资源总监、商学院院长王立鑫的《职业道德》培训，董事长助理李文哲的《公司管理制度》培训，另外吴凯、罗丽娜、武剑飞、粟健斌、韦学余、杨培洁、乔栋材、鲍梁、余文俊、杨志伟、李家仟、宋显文等讲师分别分享了包括财务、法律、产品、市场、服务、礼仪等知识，基本涵盖公司经营的各个领域。讲师在课程安排上科学合理、讲课形式多样，运用互动式、体验式、案例式等贴近实战需求的各种教学模式，寓教于乐，内容丰富多彩，使员工在轻松愉快的气氛中获得所需。
本次培训给员工们创造了一次相互学习、相互交流的机会，使他们不仅认识到自身知识上的不足，而且还学习了其他同事工作中的一些好的经验和方法。大家纷纷表示，这样的培训交流对自己的业务和工作能力有极大的促进作用，专业水平在相互的交流中有了进一步地发展和提升。
一个优秀的企业发展，不仅要具备好的经营模式与思路，更重要的是付诸行动。当今行业市场竞争激烈迅速，如何创新经营，使企业在现在的基础上更进一步，并且引领行业的发展？这是需要我们不仅要具备优秀的“企业脑”；另一方面，员工的工作能力和执行力也是成败的关键。这次全员大练兵，全面提高了员工在现代经营上各方面的能力，以适应公司和市场未来的发展要求。
据介绍，为确保活动取得预期效果，商学院结合千年舟公司现状和实际，不仅制订了详细的课程，同时还设定了严格的考试制度，所有公司成员要通过测试合格方能胜任工作，为确保岗位大练兵活动的有效性提供了制度保障。
